Deine Aufgaben
Bist Du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Talentgewinnung? Du möchtest Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Recruiter/in (m/w/d), der/die unser Team verstärkt und uns hilft, die besten Teammitglieder für unser Unternehmen zu finden.
Deine Aufgaben bei uns:
Als Recruiter/in (m/w/d) bist Du der Schlüssel zur Besetzung unserer Vakanzen. Deine Hauptaufgaben umfassen:- Bedarfsanalyse und Profilerstellung: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen.
- Stellenanzeigenmanagement: Du formulierst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen.
- Bewerbermanagement:
- Du screenst Bewerbungsunterlagen und koordinierst sowie führst Vorstellungsgespräche.
- Du kommunizierst regelmäßig mit den Bewerbern.
- Begleitung des Auswahlprozesses bis zur Vertragsverhandlung:
- Du unterstützt bei der finalen Kandidatenauswahl und führst Referenzchecks durch.
- Du erstellst Stellenangebote und begleitest Gehaltsverhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Active Sourcing: Du suchst und sprichst proaktiv potenzielle Kandidaten über verschiedene Plattformen an.
- Pflege & Optimierung: Du pflegst die Daten verantwortungsbewusst in unserem Recruiting-Tool und hast Spaß an der Optimierung des Recruiting-Prozesses.
- Analyse & Reporting: Du pflegst Reportings, analysierst die Performance der Einstellungen, leitest daraus Optimierungsvorschläge ab und setzt diese um.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den Arbeitsmarkt und Recruiting-Trends.
- Perspektive: Du darfst Dich in den Bereich Employer Branding & in die strategische Entwicklung des Bereichs Recruiting entwickeln.