Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst ein engagiertes Produktteam mit aktuell 9 Kolleg:innen in den Bereichen Coaching, Customer Success und Community Management.
• Du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Produktbereichs.
• Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Produkte.
• Du sicherst die Qualität unserer Angebote und steuerst deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du behältst die Kundenzufriedenheit im Blick und entwickelst Maßnahmen, um diese stetig zu steigern.
• Du förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deines Teams und treibst den Ausbau weiter voran.
• Du bringst aktiv eigene Impulse ein und treibst innovative Ideen für unsere Produktwelt und Kundenerlebnisse voran.

Deine Benefits

• Sicherheit & Flexibilität: Ein faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung sowie hybrides Arbeiten und eigenverantwortliche Zeiteinteilung
• Persönliche Entwicklung: Kostenfreier Zugang zu all unseren Weiterbildungsprodukten, damit auch Dein Finanzwissen gemeinsam mit uns wächst
• Gemeinschaft & Unterstützung: Ein motiviertes Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist, um gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten
• Mitgestaltung & Wirkung: Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt

Das ist uns sehr wichtig

• Du triffst Entscheidungen mit Mut, Klarheit und Empathie — dabei behältst du sowohl dein Team als auch das große Ganze im Blick.
• Du verstehst Führung als Vertrauenssache, schaffst ein Umfeld auf Augenhöhe und förderst eine Kultur, in der Menschen Verantwortung übernehmen, Ideen teilen und sich persönlich weiterentwickeln.
• Du hast Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten, denkst gerne neu und packst Herausforderungen lösungsorientiert und mit einem starken Teamgedanken an.

Dein Profil

• Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit, idealerweise in dynamischen, kunden- oder produktnahen Umfeldern.
• Erfahrung im digitalen Bildungsbereich ist ein Plus, aber kein Muss — wichtig ist dein Verständnis für digitale Produkte und die Bedürfnisse von Lernenden.
• Du hast eine Affinität zu Finanzthemen, Investments und Trading und verstehst es, dich in Kund:innen und Markttrends hineinzuversetzen.
• Du führst mit Haltung, Herz und Klarheit: Du kannst Entscheidungen treffen, begegnest deinem Team auf Augenhöhe und verstehst dich als Coach und Begleiter:in, der Stärken fördert und Orientierung gibt.
• Du erkennst Talente und Potenziale und entwickelst Menschen mit Fingerspitzengefühl und individueller Ansprache weiter.
• Du hast ein unternehmerisches Mindset, behältst Produktentwicklung und Kundenerlebnisse im Blick und treibst Innovationen entschlossen voran.
• Du hast Freude daran, eine Teamkultur zu gestalten, in der jede:r gerne Verantwortung übernimmt, sich einbringt und gemeinsam Erfolge gefeiert werden.

So gehts weiter

Du möchtest diese Chance ergreifen?

Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühesten Eintrittstermins zu. Besonders freuen würden wir uns über ein kurzes Video, indem Du kurz von Deinen Erfahrungen berichtest und mitteilst, was Dich an dieser Position reizt und warum diese Stelle genau für Dich passt.

Du hast noch offene Fragen? Dann sende uns auch dann gerne eine Nachricht an: karriere@pjmueller.de.

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